Door: Floor Hartwig
Goed dat er aandacht aan gegeven wordt dat extraverte eigenschappen inderdaad vaak overgewaardeerd worden. Er zijn genoeg functies waarin juist introverte eigenschappen heel goed van pas komen. Het...
View ArticleDoor: Marlies Brenters
Ben het eens met Floors commentaar dat relatiebeheer en opdrachten verwerven passen bij meer extraverte mensen. De “ideale” recruiter is dus iemand die niet extreem extravert of introvert is, maar...
View ArticleDoor: Thomas Waldman
Interessant stuk Marlies. Ik snap alleen niet hoe je online netwerken aan introvert zijn koppelt. Netwerken is netwerken, of je daar nou een online tool voor gebruikt of niet. Succesvol relaties bouwen...
View ArticleDoor: Marlies Brenters
Introvert wil niet zeggen dat je geen contact met anderen kunt leggen. Het wil alleen zeggen dat je er minder goed in bent om direct live/per telefoon op mensen af te stappen die je niet kent. Dat is...
View Article
